Sparkasse Hellweg-Lippe

Die Sparkasse Hellweg-Lippe ist führendes Kreditinstitut im Kreis Soest, bietet ihren Kunden ein breites Angebot an Finanzdienstleistungen und fördert zudem zahlreiche soziale Projekte vor Ort.

Gründungsjahr

1824

Mitarbeitendenzahl

620

Dienstleistung

Berufe und Ausbildungen

  • Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann
  • Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen
  • Duales Studium Banking and Sales

Die Sparkasse als Arbeitgeber

Herrlich normal!

Mit dem Herz am rechten Fleck: Spaß am Job und auch am Leben haben. Ohne Schnickschnack, ohne Blendwerk. Könner ohne Arroganz. Das sind Menschen bei den Sparkassen: Einfach genial, weil herrlich normal.

Erfolgreich im Team

Wie für alle Kundinnen und Kunden, Städte, Landkreise und Gemeinden sind wir auch für dich und deine Karriere die starke Partnerin an der Seite. Gemeinsam erreichen wir Großes – mit über 300.000 Kolleginnen und Kollegen und echten Teamplayern.

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In unserer Sparkasse sind wir sehr flexibel. Das wird zum Beispiel auch durch unsere flexiblen Arbeitszeiten oder die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstrichen. Wir legen sehr viel Wert auf unsere Unternehmenskultur – regelmäßige Austauschrunden, Events sowie das interne "Du" tragen viel dazu bei.

Johanna Reimer, Social Media Managerin

Individuelle Unterstützung

Damit sich all unsere engagierten und talentierten Köpfe bei uns wohlfühlen, unterstützen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance – ganz individuell so, wie es gebraucht wird. Zum Beispiel mit Gesundheitsangeboten oder flexiblen Arbeitszeitmodellen.

Echte Karrierechancen

Egal, ob du bereits über Berufserfahrung verfügst, dein Studium gerade beendet hast oder eine berufliche Veränderung suchst: Deine Sparkasse bietet dir vielfältige, spannende Jobs und Positionen sowie attraktive Aufstiegschancen – in allen Fachbereichen.

Was uns besonders macht

Flexible Arbeitszeitmodelle

Mithilfe unserer flexiblen Arbeitszeitmodelle ermöglichen wir unseren Mitarbeitern eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben. So fördern wir die Zufriedenheit und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Unser betriebliches Gesundheitsmanagement fördert das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter durch Programme, Workshops und Gesundheitsangebote für eine bessere Lebensqualität.

Fort- und Weiterbildungen

Die stetige Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote fördern wir aktiv Karrierewege und stärken das Know-how im Team.

Unsere Benefits